2009-11-01 | Precel
frazy kluczowe: odzież, obuwie, buty
W prawie pracy jest mowa o obowiązku zagwarantowaniu przez pracodawcę higienicznych i bezpiecznych warunków pracy. Art. 2377 par. 1 k. p. mówi o tym, że odzież robocza i obuwie robocze powinny być bezpłatnie wydane zatrudnionym do wykonywania należytej pracy. Ubrania robocze dostarczane przez przedsiębiorstwo, powinny mieć właściwości określone w Polskich Normach.
Odzież ochronna powinna być dobierana odpowiednio do warunków panujących w miejscu pracy ze szczególnym uwzględnieniem temperatury otoczenia.
Odzież robocza i ochronna winny być prawidłowo dobrane do rodzaju wykonywanej pracy oraz do okoliczności w niej panujących. Odzież robocza - jest to odzież, która używana jest wówczas, kiedy pracownik w miejscu pracy nie jest w stanie używać własnej odzieży do wykonywania pracy. Odzież robocza spełnia funkcje ochronne i użyteczne. Używa się jej wtedy, gdy praca wiąże się wprost z obsługą rozmaitych maszyn, albo gdy wykonywana praca powoduje silne brudzenie lub skażenie obuwia i odzieży środkami promieniotwórczymi albo chemicznymi. Odzież ochronna - to odzież, która okrywa odzież osobistą lub ubierana jest za nią. Ma za zadanie ochraniać pracującego przed występującymi zagrożeniami, oraz przed wpływami środowiska zewnętrznego, które występują w strefie przeprowadzanej pracy.
Turystyka to zjawisko przestrzennej ruchliwości ludzi, które związane jest z dobrowolną zmianą miejsca pobytu, środowiska i rytmu życia.